Informasi lowongan kerja di Pamapersada Nusantara yang lebih dikenal dengan sebutan PAMA, merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk. Pamapersada Nusantara merupakan distributor kendaraan kontruksi berat Komatsu di Indonesia. Sementara itu induk perusahaan dari Pamapersada Nusantara yaitu PT United Tractors ialah anak perusahaan dari PT Astra Internasional Tbk.
PT. PAMA membutuhkan tenaga kerja untuk menduduki posisi :
ENGINEERING, HRD, PRODUCTIONBerikut ini syarat dari masing-masing posisi :
ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)Melakukan perencanaan desain tambang serta memonitor pelaksanaan dan pencapaian target
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate
- S1 Geologi, geodesi, T. Industri, T. mesin, T. Pertambangan, Statistika, Sipil, Elektro Arus KuAT
- IPK min 3.00
- Usia MAX 30 TAHUN
SAFETY HEALTH ENVIRONTMENT (SHE)Support pengelolaan implementasi PSMS diseluruh jobsite
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate
- S1 / D3 T. Mesin, T. Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, T. Elektro, T. Kimia
- IPK min 2.75
- Usia max 28
GENERAL SERVICES (GS)Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan dan perlengkapan kantor
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate
- D3 T. Elektro, T. Listrik, T. Mesin, Sipil dan Perhotelan
- IP min 2.75
- Usia max 25 tahun
PLANT GROUP LEADER (PLGL)Melakukan proses sistem perawatan dan perbaikan unit produksi
Syarat Pencaker :
- Fresh graduate
- S1 / D3 T. Elektro, Listrik, Mesin
- IPK min 2.75
- Usia 28 tahun
PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL) Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate
- S1 / D3 T. Tambang, T. Geodesi, T. Sipil
- IP min 2.75
- Usia 28 tahun
ACCOUNTING OFFICER (ACOF)Melakukan dokumentasi dan pelaporan setiap transaksi sesuai dengan kaidah akuntansi
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate Diploma / Sarjana (D3 / S1)
- Akuntansi, Perpajakan
- IPK Min : 3.00 Maksimal Usia 28
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OFFICER (CSR)Menjaga hubungan harmonis antara perusahaan dengan stakeholder masyarakat, dan mengembangakan masyarakat disekitar menuju masyarakat yang mandiri pasca tambang
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate Sarjana (S1)
- Tek Pertanian, Kehutanan, dan Peternakan
- IPK Min : 2.75 Maksimal Usia 28
CORPORATE PLAN and SYSTEM DEVELOPMENT (CPSD)
Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan improvement
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate Sarjana (S1)
- Tek Industri, Tek Mesin, Tek Tambang
- IPK Min : 3.00 Maksimal Usia 28
HUMAN CAPITAL GROUP LEADER (HCGL)Melakukan fungsi HR mencakup rekrutmen, organisasi development, people development
Syarat Pencaker :
- Fresh Graduate
- D3 Informatika, S1 T. Industri, Manajemen, Hukum
- IPK min 3.00
- Usia max 28
Catatan : Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal
10 Agustus 2014Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap dikirimkan ke :
KESMA BAK UNDIP
Gedung Rektorat lt. Undip Tembalang
Jl. Prof. Soedarto, SH, No. 1 Tembalang, Semarang
Jawa Tengah, Indonesia
sumber : http://bak.undip.ac.id/