Lowongan Kerja PT MOTASA INDONESIA Juni 2016

PT MOTASA adalah Produsen dari Bumbu Masak LADAKU, FOODY dan DESAKU. Sehubungan dengan ekspansi bisnis kami saat ini maka kami membuka kesempatan kepada tenaga-tenaga muda profesional dan energik untuk bergabung pada posisi : 

• ASISTEN MANAGER HRD (AM)

1. Pria,Usia maks. 35 tahun. 
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen SDM, IPK minimal 3.00.  
3. Pengalaman minimal 2-3 tahun dibidang personalia sales.  
4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
5. Memahami keseluruhan tentang fungsi-fungsi HRD.
6. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
7. Bersedia melakukan perjalanan dinas.
8. Penempatan Waru Sidoarjo. 

• ASSISTEN MANAGER TEKNISI BOILER (ASB) 1. 

1. Pria, usia maks. 35 tahun.
2. Pendidikan min. S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri (Pertanian)
3. Diutamakan lulusan dari Universitas terkemuka dengan Ipk min 3.00. 
4. Pengalaman di bidang utility min. 3 tahun (boiler, compressor).
5. Memiliki leadership yang kuat, kemampuan analisis yang kuat, kemampuan problem solving, tegas, dan bertanggung jawab. 
6. Penempatan di Mojosari-Mojokerto. 

• HEAD OF REGION (HOR) INDONESIA TIMUR 

1. Pria, Usia maks. 35 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 segala jurusan.
3. Pengalaman min. 5 tahun (terutama untuk produk Consumer Goods).
4. Menguasai area kerja terutama traditional market & modern market.  
5. Tegas, bertanggun jawab, dan memiliki leadership yang kuat. 
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas. 8. Area kerja Makasar, Manado, Lombok, Papua/Irian Jaya.  
7. Home base di Surabaya / Sidoarjo. 

• SUPERVISOR PRODUKSI (SP) 

1. Pria, usia maks. 28 tahun. 
2. Pendidikan min. S1 Teknik Industri (Pertanian).
3. Diutamakan lulusan dari Universitas terkemuka dengan Ipk min.3.00.
4. Pengalaman di bidang Produksi min. 1 tahun. 
5. Memiliki leadership dan analisis yang kuat, kemampuan problem solving, tegas, serta bertanggung jawab.
6. Penempatan di Mojosari – Mojokerto. 

• SPV GENERAL AFFAIR

1. Pria, usia maks. 32 tahun.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil. IPK minimal 3.00.
3. Pengalaman 2-3 tahun sebagai Supervisor / Koordinator GA 
4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
5. Menguasai bidang Operasional, IT Infrastructure, Asset Management., Procurement, dst.
6. Dapat bekerja di bawah tekanan.  
7. Penempatan di Waru-Sidoarjo. 

• INFORMATION TECHNOLOGY STAFF (IT) 

1. Pria, usia maks. 28 tahun.
2. Pendidikan diutamakan D3 Teknik Telekomunikasi, IPK min.3.00. 
3. Menguasai jaringan PABX, CCTV, Telpon untuk pengalaman min. 1 tahun.
4. Domisili/penempatan Mojosari-Mojokerto. 

• STAFF PROGRAMER 

1. Pria, usia maks. 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informatika), IPK min. 3.00.
3. Pengalamanan min. 3 tahun sebagai Programer.
4.  Memahami konsep perancangan sistem informasi akuntansi. 
5. Menguasai DBMS (PHP/ASP/.NET/Power Building), MySQL, HTML, menguasai database Oracle, memiliki daya analisis yang kuat.
6. Penempatan di Waru Sidoarjo. 

• KOORDINATOR CLEANING SERVICE (KCS) 

1. Pria, usia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal SMA/D3 segala jurusan.
3. Pengalaman dibidang koordinator cleaning service minimal 2 tahun.
4. Memahami SOP dan basic cleaning service.
5. Mampu bekerja dalam tim maupun individu. 
6. Penempatan di Waru-Sidoarjo. 

• RECEPTIONIST 

1. Perempuan usia maksimal 25 tahun. 
2. Pendidikan minimal SMA/D3 segala jurusan. 
3. Menguasai Ms. Office (Word, Excel dan Power Point).
4. Mampu berbahasa Inggris dengan aktif (lisan&tulisan).
5. Penampilan menarik & komunikatif.
6. Tinggi badan minimal 160cm. 
7. Penempatan di Waru Sidoarjo. 

• SALES PROMOTION REPRESENTATIVE (SPR) 

1. Pria usia maksimal 32 tahun
2. Pendidikan minimal SMU segala jurusan
3. Pengalaman min. 1 tahun diposisi Sales Promotion (DIUTAMAKAN PRODUK Consumer Goods)
4. Menguasai promosi pemasaran area traditional market
5. Tegas, jujur, dan bertanggung jawab
6. Berorientasi pada target dan mampu berkomunikasi dengan baik
7. Memiliki SIM C dan A
8. Menguasai Microsoft Office
9. Area Kerja : Pasuruan, Jember, Situbondo, Tuban, Kediri , Tulungagung, dan Madiun (pilih salah satu area kerja yang dipilih). 

Lamaran dan CV Lengkap (cantumkan kode posisi di kanan atas amplop) dikirim via pos ke: 

HRD PT Motasa Indonesia Komp. Gateway Blok F No. 8, Jl. S. Parman – Waru, Sidoarjo 61256, Jawa Timur Atau via email ke: recruitment@motasaindonesia.co.id (Cantumkan kode posisi pada subject email). 

Website : http://motasaindonesia.com Cantumkan surabayajobfair.com (SJF) dalam surat lamaran Anda. 

Hati-hati Penipuan! Proses seleksi penerimaan karyawan seharusnya tidak dipungut biaya apapun.

Pendaftaran paling lambat tanggal 8 Juli 2016

Semoga bermanfaat ^_^